第九条合规与服务

什么是第九条?

第九条是一项联邦法律,禁止在联邦资助的教育项目和活动中实施性别歧视. 第9条规定如下:在美国的任何人都不能, 以性为基础, 被排除在外参加, 的好处被剥夺, 或在接受联邦财政援助的任何教育项目或活动中受到歧视.

性别歧视(i.e., 性别歧视)包括性骚扰, 性侵犯, 世界杯投注网站庭暴力, 约会暴力, 和被人跟踪.


我们的承诺

奥利弗·拿撒勒大学致力于维护一个没有任何形式的性别歧视和性骚扰的环境, 包括性侵犯和性暴力. 本着这一承诺, 大学禁止及绝不容忍针对任何大学社会成员的性骚扰, 包括学生, 教员或职员, 任何大学社团的成员, 或由承办商, 与大学有业务往来或提供服务的顾问或供应商. 大学也禁止和不容忍世界杯投注网站庭暴力, 约会暴力, 以及跟踪大学的任何成员.


第九条办公室

任何关于第九条或大学反歧视政策的查询, 骚扰和报复应指向以下第九条协调员或大学第九条委员会的任何其他成员, 在“报告”部分列出.

第九条办公室

电话 815-939-5240
传真 815-928-5781

titleix@delnux.com

人力资源办公室
米勒商务中心
大学街一号.,波旁那,IL 60914

 

汤姆·亚瑟 标题九协调员

电话 815-928-5473
tascher@delnux.com

第九条协调员负责代表橄榄拿撒勒大学执行和监测第九条的遵守情况. 这包括协调培训, 教育, 沟通和管理投诉和申诉程序,以处理涉嫌或被指控违反本政策的行为.